Un programma amministrativo che punta alla concretezza e all’ottenimento di risultati reali e misurabili, ma che deve inevitabilmente fare i conti con una macchina burocratica in forte sofferenza strutturale.
LE LINEE Sono state ufficialmente presentate lunedì sera, durante la seduta del Consiglio comunale di Mortara, le linee programmatiche di mandato stabilite dall’amministrazione guidata dal sindaco Fabio Farina. Tra i punti cardine dell’indirizzo di governo, già ampiamente illustrati alla cittadinanza nel corso dell’ultima campagna elettorale con la lista civica “Sveglia Mortara“, spicca la necessità impellente di garantire un migliore e più agile funzionamento degli uffici di Palazzo Cambieri. La situazione attuale dell’organico comunale appare infatti complessa: negli ultimi anni il personale si è progressivamente ridotto all’osso a causa di un’ondata continuativa di dimissioni volontarie e pensionamenti. Un trend negativo che non sembra destinato ad arrestarsi nell’immediato futuro, considerando le ulteriori uscite previste per i prossimi mesi.
La priorità assoluta è rinforzare l’ufficio tecnico e il comando della Polizia Locale – spiega con chiarezza il sindaco Farina – ed è per questo che puntiamo nell’immediato ad avere in organico almeno tre nuovi agenti.
Si tratta senza dubbio di un’operazione complessa sul piano gestionale e contabile, ma strettamente necessaria per far ripartire la macchina amministrativa. Senza interventi strutturali sul personale, difatti, diventa pressoché impossibile proporre progetti di ampio respiro, col rischio concreto di restare imbrigliati nella gestione della sola ordinaria amministrazione. L’esecutivo sta quindi mettendo a punto un piano straordinario di assunzioni che preveda l’indizione di nuovi concorsi pubblici.
SICUREZZA L’intera manovra dovrà essere sviluppata garantendo la massima sostenibilità economica in relazione alle disponibilità di bilancio dell’ente. «Il nostro obiettivo di fondo – prosegue Farina – è rendere Mortara una città decisamente più sicura, efficiente, curata, attrattiva e solidale. Per raggiungere questo traguardo condiviso, guidiamo l’amministrazione attraverso principi saldi: concretezza, responsabilità, trasparenza e partecipazione. A questi affianchiamo il rafforzamento dell’efficienza amministrativa, la tutela scrupolosa della nostra identità, lo sviluppo del territorio e una costante collaborazione sussidiaria con la cittadinanza. L’azione di governo si articola in 15 punti chiave che toccano tutti gli ambiti fondamentali della vita cittadina: dalla gestione di un Comune efficiente alla programmazione economica, dalla cura del patrimonio alla sicurezza urbana, passando per lo sport, le politiche sociali, la cultura, la sanità e i servizi alla popolazione, fino all’istituzione del tavolo permanente per l’impresa, al rilancio del commercio e alla valorizzazione delle aree verdi e dell’agricoltura».
ASSUNZIONI La priorità dell’agenda politica nei prossimi mesi rimarrà dunque il reclutamento di nuova forza lavoro: «Le figure attualmente più scoperte – ammette in conclusione il primo cittadino – partono proprio dai tecnici, ossia i profili professionali oggi più difficili da reperire sul mercato del lavoro degli enti locali. Tutti i Comuni vivono una situazione simile alla nostra, ma dovremo fare uno sforzo per attrarre professionalità e dare la svolta che la città attende».
Edoardo Varese
